MARKETING

MARKETING

Philip Kotler- Marketing es un proceso social y de gestión a través del cual los distintos grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean, creando, ofreciendo e intercambiando productos con valor para otros..

¿Qué no es el Marketing?

-Publicidad

-Venta a presión

-Venta agresiva de productos de consumo

-Métodos de previsión y estudios de mercado

OBJETIVOS:

•Definir marketing y delinear los pasos del proceso de marketing.

•Explicar la importancia de entender a los clientes y al mercado, e identificar los cinco conceptos centrales del mercado.

•Describir las principales tendencias y fuerzas que están cambiando el panorama del marketing en esta era de relaciones.

TIPOS DE MARKETING

è MARKETING ESTRATÉGICO

            Los objetivos del marketing estratégico son el análisis continuo y sistemático de las necesidades del mercado y el diseño y desarrollo de productos o servicios, con unas características tales que les diferencien de sus principales competidores, y aseguren a la empresa una ventaja competitiva sostenible

è MARKETING OPERATIVO

            El papel del marketing operativo es la organización de la distribución y las estrategias de venta y comunicación para informar a los compradores potenciales, para promocionar las características distintivas del producto y al mismo tiempo reducir los costes de prospección de clientes

ÉTICA PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL

Ética profesión se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.

La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.

¿Para qué sirve la ética profesional?

Se supone que la ética profesional también determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada. En un sentido más bien estricto, podríamos solo señalar las carreras que son de nivel universitario o superior, pero también deben considerarse los oficios y cualquier otro trabajo permanente.

Ya que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, la ética profesional debería verse plasmada en un código de ética profesional para prevenir errores, cada colegio de profesionales debería contar con uno que deje en claro qué está y qué no moral y ética mente bien.

Tipos de éticas profesionales según el ámbito laboral

• Ética profesional del abogado: Siempre son importantes lo valores para cada profesión, pero específicamente en la abogacía se ponen en práctica aquellos que son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

·Ética profesional de un docente: Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una gran responsabilidad social con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades diarias laborales.

·  Ética profesional de un psicólogo: Estos profesionales cuentan con sus propios códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos propios de su trabajo son la confidencialidad, responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir, profesional-paciente.

• Ética profesional de un administrador: Al igual que en la profesión nombrada anteriormente, en la administración de empresas también existen códigos que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar estos trabajos.

HABILIDADES

HABILIDADES

Una habilidad es una capacidad innata que posee una persona para realizar algún tipo de tarea en particular. La habilidad se refiere al talento que ostenta alguien para llevar a cabo cierto tipo de acciones. Si bien es cierto que una persona puede nacer con cierta capacidad, también es verdad que una habilidad se puede desarrollar, y que es necesario trabajarla con el paso del tiempo. El concepto habilidad proviene del latín habilitas, que significa maña o destreza para llevar a cabo algunas tareas específicas.

Tipos de habilidades

A continuación se mencionarán algunos tipos de actividades de manera general, más adelante se mencionarán habilidades específicas.

Habilidades cognitivas:

1. Habilidad intelectual: Estas son las habilidades que tienen que ver con la inteligencia de la persona.
2. Habilidad para aprender: Es la capacidad que tiene una persona de adquirir conocimiento nuevo.
3. Habilidades psicoanalíticas: Estas son las capacidades que tiene una persona para psicoanalizar. Este tipo de habilidades son propias de los psicólogos o los psiquiatras.

Habilidades en el ámbito profesional:

1. Habilidad digital y habilidad de información: Este tipo de habilidades se refieren a todas las destrezas requeridas en las ciencias de la información.
2. Habilidades gerenciales: Son el tipo de habilidades que se requieren para la gestión de proyectos, el manejo de una empresa, la organización de actividades, etcétera.
3. Habilidades en el ámbito social: Estas son las capacidades que tienen algunas personas para desenvolverse en situaciones interpersonales

Habilidades académicas y laborales:

Manejo de datos: Es la habilidad que permite a la persona analizar información numérica para posteriormente poder tomar decisiones.

Mecánica: Es la habilidad que permite entender las leyes de la mecánica y aplicarlas en la vida cotidiana, de tal forma que se comprenda claramente el funcionamiento de aparatos.

Uso del lenguaje: Es la facultad que tiene una persona de redactar correctamente y expresarse de manera escrita.

Visualización: Es la habilidad de imaginar soluciones o alternativas para encontrar solución a un problema.

Destreza manual: Es la habilidad que tiene una persona para reparar o crear cosas con las manos.

Científica: Es la habilidad que tienen algunas personas para realizar investigaciones académicas y entender leyes científicas.

Gestión de proyectos: Es la capacidad para administrar y organizar recursos, de tal manera que sea posible cumplir una meta determinada.

Creatividad: Es la capacidad que tienen algunas personas para expresarse a través de alguna actividad artística.

Convencional: Es la capacidad de organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas.

Conocer gente: Es la habilidad que se tiene para interactuar sanamente con otras personas.

Liderazgo y administración: Habilidad que tienen algunas personas para liderar y organizar a un grupo de personas, con el objetivo de que éstas alcancen un objetivo común.

Ayudar a otros: Es la capacidad que tienen algunas personas de ayudar a los demás cuando éstos tienen problemas.

TECNOLOGÍA

TECNOLOGÍA

La tecnología es el conjunto de conocimientos con las que el hombre desarrolla un mejor entorno, más saludable, agradable y sobre todo cómodo para la optimizan de la vida.

La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico, pero si su aplicación es meramente comercial, puede orientarse a satisfacer los deseos de los más prósperos (consumismo).

TECNOLOGÍA MODERNA

Las tecnologías modernas, son los medios materiales y organizaciones estructurales que sirven para aplicar los recientes descubrimientos científicos. Son un conjunto de instrumentos y de medios que se aplican en los procesos de diferentes ramas de la industria del sector productivo de bienes y servicios

Tecnologías de la información: utilización del ordenador como herramienta de trabajo tanto en la  redacción de proyectos como elemento de programación y control.

IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍA EN EL MUNDO O SOCIEDAD MODERNA

Estos nuevos cambios traen consigo una serie de necesidades y roles nuevos. Tanto los profesionales como los no profesionales se ven en la necesidad de estudiar o refinar sus conocimientos para poder competir con las nuevas tendencias y las del futuro. Nos vemos en la obligación de incursionar en el mundo de la nueva tecnología y conocer el funcionamiento de un sin número de equipos y especialmente el uso y manejo de la computadora. Necesitamos desarrollar una serie de destrezas especiales que nos ayuden a desenvolvernos en el diario vivir 

Con el uso de la nueva tecnología se agiliza y perfecciona el trabajo y se aumenta el caudal de información. La calidad de lo que realizamos es superior y de mayor alcance, se ahorra tiempo ya que se nos ofrecen numerosas opciones en la forma de trabajar y realizar las diferentes labores en todas las áreas y faces de nuestra vida.

La nueva tecnología también juega un papel de vital importancia en el proceso de globalización del mundo, ya que mediante el uso de ésta se rompe con las barreras del tiempo y del espacio. Va más allá, pues contamos con la comunicación por satélite, cable, microondas, fibra óptica, radio difusión, comunicación en línea a través de redes, base de datos, y otros.

Realmente es maravilloso el mundo de la tecnología. Es nuestro deber decirle SI a ésta y continuar investigando, estudiando y preparándonos para que día a día conozcamos más sobre las nuevas tendencias y creemos conciencia de la gran importancia que tiene en nuestras vidas y en esta sociedad moderna en la que vivimos.

Tecnologías de la comunicación: teléfono, radio, televisión, transmisiones por cable y por ondas electromagnéticas, espacio radioeléctrico, satélites, fenómenos que posibilitan la comunicación a distancia.  Energía y su transformación: energía y trabajo, fuentes de Energía: renovables y no renovables, transformación y transporte de la energía.